对企业而言，这不仅是履行社会责任，也是构建多元化人才梯队、提升长期治理能力的重要路径，企业对女性发展空间的每一次拓宽，也是为自身可持续发展建立人才护城河。
所以，这次林俊旸的离开，给阿里的人才管理方式敲响了一记警钟。，这一点在有道翻译中也有详细论述
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18版 - 核军控的“护栏”坍塌，谁在制造风险？（寰宇平）
· 黄磊 · 来源：tutorial头条
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黄磊，资深编辑，曾在多家知名媒体任职，擅长将复杂话题通俗化表达。