陆铭:我觉得政府可以更加主动地抽查企业加班情况。周边国家有类似做法,我们可以借鉴。加班肯定要用电,不可能点着蜡烛,因此用电大数据可帮助识别加班。员工举报和维权也非常重要,举报者应得到匿名的保护。同时也要保护企业,防止被恶意举报,比如建立举报者失信机制。不偏袒企业或劳动者任何一方,而是以事实为基础。
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